仕事辞めたい…【女性の営業はきついし辛い】

仕事辞めたい…【女性の営業はきついし辛い】限界を感じている、営業に向いてない女の人へ

頭を抱えて落ち込む。女性の営業、売れないのでもう辞めたい

イヤというほど実感しました。職場選びに失敗すると、辛い人生しか送れません。女の営業、限界なので辞めたい


女性で営業が激務で辛い・きつい・辞めたい…と思っている方へ。


売れない…また上司に詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 上司が皆の前で、私の成績の悪さを怒鳴りながら罵倒
  • 休みの日でも顧客から電話がくる
  • 新規獲得が全くできない
  • 知識も無いのにいきなり現場に放り込まれた
  • 顧客に全く相手にもされずただ世間話を聞かされて帰される

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「めんどくさい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



地獄かよ…って思ってたけど、さらに酷くなった

ショックで言葉もない。女の営業、残業がきついので辞めたいと思う

もっと悪くなるなんて女性の営業、残業がきついのでもう辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 契約数がその日の目標を超えないと帰れない
  • 給料が額面の半額しかもらえず、その手取り分も上司に取られる
  • 業績が上がらないので提出書類が増え、営業業務に支障が出てさらに業績が落ちる
  • 社内で「営業できない人」というレッテルを貼られ誰からも無視される
  • 若手ばかりに負担がいき、同僚が精神を病んで休職、自分も病んでしまう

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職する以外に道はないんじゃないの…。



転職しか道はない

私はまだ何者でもないし、何にだってなれる。女性の営業、きついから転職したい

ため息をつく毎日より、笑顔の毎日を過ごしたい。女の営業、疲れたので退職したい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても結果は出ないし、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境しだいで、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





あなたが活躍できないのは、場所を間違えているから。女の営業、向いてないからもう辞める

海ではライオンは溺れる、陸ではサメは泳げない。女の営業、疲れたからもう辞める


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





得意な場所であれば…。女の営業、まさに地獄で辞めたい

適材適所で誰しも活躍できる環境がある。女性の営業、向いてないので今すぐ辞めたい


あなたがサメなら活躍の場は
あなたがライオンなら活躍の場は地上
あなたがなら活躍の場は
あなたがモグラなら活躍の場は地面の中

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける環境へ…。女性の営業、限界なので本当に辞めたい

やりがいも結果も出せる職場は他にある。女の営業、辛いので転職したい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



この体験談、一見の価値あり

転職で幸せになれた人。女性の営業、まさに地獄で今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?:女性の営業職

いまだ確信を持てない。女性の営業、売上が厳しいから辞めたいと思う

本当に転職した方がいいのかな?女性の営業、緊張がすごくて転職したい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

不安が完全には消えない。女性の営業、売上が厳しいから本当に辞めたい

転職はしたい。でも、不安も残る。女の営業、向いてないのでもう辞める


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場を辞めずに快適になる方法はないの?

今の職場の上司や同僚。女の営業、つまらないのでもう辞めたい

辞めずに幸せってなれないのかな。女性の営業、向いてないので辞めるつもり


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりかなり難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られるって本当に可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも実現はとても難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎて…。

時期尚早かな。女の営業、病むのでもう辞める

退職には早すぎない?女性の営業、限界を感じるので辞めるつもり


転職する時期が早すぎる、と不安になる人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われるだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接での受け答えが不安」という心配は、きちんとした説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…は人生の最重要ポイントです。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司が怖くて「退職します」が言えない

上司はいつも高圧的。女性の営業、辛いから退職したい

「退職します」が怖くて言えない。女の営業、激務で辞めたい


常に怒っている怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事辞めます」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方がありませんから、そう思うのも無理はありません。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の会社が決まっている。

そういった状態なら、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

しかし、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらっている状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めたあとで職場の人からバカにされる

悪意のある噂。女の営業、合わないので転職したい

こそこそ陰口女の営業、つらいから辞めるつもり


辞めた職員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、先輩や同僚までもが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、辞めた○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しい仲間、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した毎日を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で退職したら、親や友達に「根性なし」と思われそう

みんなから軽蔑される。女の営業、残業がきついので辞めるつもり

根性なしって思われたくない。女性の営業、限界を感じるので今すぐ辞めたい


友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然!もっと早く辞めても良かったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性なし」と思われるのは悲しいことです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長い人生の中で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の会社で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、そのうち
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?今よりひどい職場に転職とか最悪だよ

くじ引きは怖い。女性の営業、やばいのでもう辞めたい

はずれを引いたら大変女性の営業、ストレスがすごくて辞めるつもり


転職先をいかにして選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給を取りやすい環境か
  • 残業は許せる範囲か、残業代は出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司がいるか

などなど。

こういう要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。



職場探しする時間がない

時間に追われて疲弊。女性の営業、病むので今すぐ辞めたい

時間も気力もないです女の営業、つまらないのでとにかく辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題は、
働きながらだと、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということ。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 体も心も疲れていて、転職活動をする気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、転職先を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

ですが、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに言うと、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたはもう、一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントはうざい電話があるの?本当に良い転職先を見つけてくれるの?

電話とメールで鳴りっぱなし。女性の営業、売れないので辞めたい

役に立つの?立たないの?女性の営業、無能だと感じたので辞めるつもり


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな口コミもあるから心配になる・・・

  • 電話が頻繁にかかってきてうざい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良いと思える職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件を完全に満たしていないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、就職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

はたして本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



もしも、自分一人だけで転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。女の営業、まさに地獄で本当に辞めたい

自分だけで転職活動?女性の営業、やばいので今すぐ辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間内で、ハローワークで会社を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の職場を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

重要な情報だけを探す。女の営業、つらいからもう辞めたい

エージェント、どう選ぶ?女性の営業、辛いので辞めたい


自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、とてつもなく難しい。

だから、転職エージェントはぜひ使うべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットはたくさんあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

希望条件と違いすぎる会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

重要ポイントは5つある。女性の営業、限界なので転職したい

5つのポイント。女性の営業、無能だと感じたのでもう辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは主に5つ。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが賢明。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える可能性が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを使うほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。女性の営業、ストレスがすごくて本当に辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。女性の営業、つまらないのでとにかく辞めたい


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
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主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットからチェック。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

進む先には明るい未来。女の営業、地獄みたいでもう辞める

こんな人は是非

  • 今の職場は全然合わない、転職して再スタートしたい
  • 転職先選びで失敗したくないから職場の事前情報が知りたい
  • 内定取って、いつも怒鳴ってくる上司を見返したい
  • 残業と理不尽なノルマに縛られた生活から解放されたい
  • 自分が活躍できる最適な職場を見つけたい

これらに当てはまる人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう!



最後に…本当に助けてくれるエージェントと出会えるかどうか

0円は嬉しい。女の営業、しんどいのでとにかく辞めたい

リスクゼロ女性の営業、合わないので辞めたい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなく頼れるので心強い
  • 複数のエージェントから違う角度のアドバイスをもらえるので、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
私生活の充実。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。女性の営業、無理だったので辞めたいと思う

やったぜ。女の営業、激務で辞めたいと思う

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 給料が高くなり、月日と共にさらに上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇がとりやすく連休を自分で計画できる
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 常に学びのある環境で、自分が成長していくことを実感できる

さらに・・・
  • 時間にも心にも余裕ができ、自分の時間を思う存分楽しめる

こんな素敵な職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
心が苦しく辛い毎日が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
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体験談/もっと早く転職すれば良かった〜

転職で定時に帰れるようになった。女性の営業、限界を感じるので辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/人は自分のことしか考えてない


<体験談>
【業種など】
女性・25歳
ルート営業

【仕事内容】
専門商社で、主に素材の紙を卸商、印刷、出版社に卸していた。

【大変だった体験談】
入社3年目ときに同じ部署の人がうつ病を患い、急遽引き継ぎなしで、業務を引き継ぐことになった。
扱う商材はメインの紙とはかけ離れた新規の商材で、知識も経験もなく手探りでやらなければいけない状況。
担当先も3倍くらいに増え、連日21?22時終わり。
残業代も当初はでることなく、一人暮らしの為、家事をこなしながら過ごしていた。
流石に残業代は出ないとやってられないと思い、5月に相談するも、上限10時間と制限付き。
そんなもの3日で終わる。
その頃には心身の疲れが体に出てきて、ご飯を食べてもすぐ嘔吐。
頭痛やめまいもひどく、休みの日は何の気力も出ず、引きこもる生活。
再度残業時間について相談し
、なんとか上限なしでOKでるも、そもそもなら業務量がおかしいので、業務量の調整を願い出る。
今までやっていた雑務や、電話対応などは一切やらないことを宣言し、自分の業務に集中させてもらうことに。
みんな当たり前に残業代なしで夜遅くまで働いてる精神も疑う。
自分が犠牲になってなぜ働かなくてはならないのか。
心療内科いったところ、適応障害と診断された。
さすがに体に症状が出て、生活に支障が出始めていたので、人事に休職を願い出るも、「まだ人とコミュニケーション取れる時点でまだ軽傷だね。
もっと酷い人は目も合わせられないし、人とまともに会話すらできないよ」
と信じられない発言。
人事部として普通は社員のために動く部署の人にそんなことを言われ、怒りで我を忘れそうになった。
こんな人が人事部にいていいのか。
重症になるまで働けってことか!?頭狂ってるわ。
その後すぐに退職を決意。




注目の体験談。女の営業、辛いから今すぐ辞めたい

転職で人生が充実した。女性の営業、まさに地獄でもう辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。